辞职是解除还是止

合。有离职证明劳动合同应当算失效了。劳动合同只是证明你与公司之间存在着劳动关系。当企业给员工开具了证明，从开始的离职证明日期哪天开始起算劳动合同关系已经解除。

法律主观：有效的。 劳动者辞职 ，45岁夫妻卖小吃合同怎么写农村保洁员协议合同怎么写劳动者辞职到期以后，昆明吊车租用合同书怎么写用人单位应当为劳动者 办理离职手续 和 社保转移手续 ，酒店生间维修合同怎么写合同更改承诺本图片怎么写如果用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的。离职证明只是证明劳动者与用人单位之间没有劳动关系了，无论是因何种原因离开公司的，离职证明是必须的文件。

合同解除通知函怎么写

离职证明(即法律规定的解除或者止劳动合同证明)是证明劳动者与原用人单位劳动关系已经解除或者止的书面文件。解除劳动合同的协议并不可以作为离职证明。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，主播合同解约书怎么写的怎样写申请无固定期合同可以签订相关的协议，外贸采购编织袋合同怎么写在协议约定的时间解约。

离职证明写了解除劳动合同

单位在员工离职证明中注明解聘原因，临时叉车租赁合同书怎么写是否违法？ 我是一名农民工。因为我在上班期间擅自离开岗位，导致机器长时间空转并引发火灾，使公司遭受了数万元损失，公司与我解除了劳动合同。解除劳动合同 书并不是离职证明，他们的作用是不一样的。离职证明是劳动者按照《 劳动合同法 》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知。

合同解除条款怎么写

不合法！根据法律规定用人单位出具离职证明。

离职证明和合同解除协议有什么不同

解除劳动合同书不可以当作离职证明，他们两者的作用是不一样 的。 二、试用期解除劳动合同的注意事有哪些 《劳动合同法》第39条第(一)规定。