劳动合同上没有写明薪资是不合理的。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同。劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等，为避免发生纠纷，应该一一写明。如果劳动合同中对于工资数额未做详细的约定。
两周前，小王到厦门某科技公司应聘，没签合同怎么写离职申请面试通过后，人事拿了一份《劳动合同》要求其签名，王先生发现合同上的工资待遇是空着的。 小王要求人事在《劳动合同》上补充填写。劳动合同没有载明工资的，合同为质量质保期怎么写用人单位与劳动者可以重新协商，协商不成的，适用集体合同规定或者实行同工同酬。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同。
如题，甲方租给乙方场地合同怎么写续签的合同没有写明薪资待遇，可以吗？工资条也没有，如果我要年底辞职，合同怎么写自愿加班违法吗公司不给我13薪怎么办？ [续签的合同没有写明薪资待遇，可以吗？]相关文章: 1.续签的合同没有写明薪资待遇。签订劳动合同里面没写薪资合法吗 不合法，劳动合同法中明确提出劳动合同中要包含劳动报酬的。 《劳动合同法》第十七条，房子的供给关系怎么写合同劳。
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。我们公司签合同倒是签，具体金额的写的是比最低工资标准高一些。有的员工不愿意签。也是脑壳疼。
专家导读 与用人单位签订的劳动合同中没有写明工资，用邮件怎么写合同模板英文房租抵押后出租合同怎么写员工应该和用人单位进行协商，顶名还贷的房子合同怎么写重新签订劳动合同，合同单价写反了怎么办如果协商不成，可以实行集体合同中的有关规定，交付押金合同条款怎么写如果没有集体合同的，兰生复旦签合同不写薪资适用于同工同酬。您好，进货合同到期时间怎么写我是武区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。
合同里不写明薪资是正常的吗劳动合同应该载明劳动报酬等的内容，如果不写明薪资情况，是属于不正常的，双方可以协商补充薪资内容，如果不约定的，一。综上，二审法院判决如下：公司于本判决生效之日起十日内支付王大宝自2019年12月1日至2020年5月31日期间的未签订劳动合同二倍工资差额4.8W元。图片来源于网络 关于本案例。
被迫解除劳动合同通知书》吧，如果合同上写需要加班合同签字了不写名字然后去劳动仲裁申请仲裁，要求支付拖欠薪资、赔偿双倍薪资等。劳动合同不写工资金额的解决方法。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
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