签的合同没有写岗位工资-签的合同没有写岗位工资怎么办

合同上没写工资算无效合同吗

合同没写明岗位职能工资是不合法的，该合同就是无效的，者而已向当地的裁委员会或者请认定该合同无效。合同的必备条款，必写明。合同没写明薪资应该重新协商合同，若是双方协商不成的，可以选择集体合同的工资规定，若是没有集体合同的或者集体合同当中没有规定工资的，可以选择规定。

岗位调整要重签合同吗

合同里面没有写工资违法。合同应当具备以下条款：报酬；合同期限；社会保险。此举不合适，用人单位有告报酬的义务。若对工资有争议。

合同上没写明工资

uu们，我入职三个礼拜了，签合同，结果合同上面没有注明工资标准，也没有注明五险一金等。就写了义务规章些七七八八的，农村光伏转让合同怎么写比亚迪底薪合同怎么写而且我还签了保密协议。两周前，小王到厦门某科技公司应聘，面试通过后，人事拿了一份合同要求其签名，王先生合同上的工资待遇是空着的。 小王要求人事在合同上补填写。

转岗要重签合同吗

合同没写工资。

入职合同不写工资

签订的合同中没有工资是不合法的，承揽合同可以写免责条款吗办理新厂房手续合同怎么写合什么网站可以写该合同无效的，合同上可以写税金额吗需要跟用人单位协商，重新签订合同。由于工资约定不明，引发的争议，可以先由签订合同的双方协商解决。没写工资的合同是有效的，只要签订合同时双方没有合同法规定的合同无效的情形，是有效的，但是没有约定工资的合同是有瑕疵的。

合同未注明岗位工资是违法的，工资应当记载于合同上。薪酬是每个者最的问题，因此合同中的事也应当包括工资。